一、加强学习训练，不断提高理论和技术水平。
二、前期与主讲老师保持沟通，对接上课事宜，协助老师做好开课准备。
三、明确课堂纪律，协助主讲老师做好考勤和培训管理教育工作：
四、参与课堂教学，课后对学生进行辅导：积极参与课堂教
学，协助组织课堂讨论等。
五、熟悉整个培训流程，协助主讲做好学员思想教育和心理服务等工作。
六、每次上课前准备好教室及本次课所需要的器具。
七、课前通知学员上课时间、地点、内容和相关要求。
八、后期学员维护，及时答复学员咨询并提供技术服务。
九、课程结束，和主讲老师一起总结本次课程，发现问题及时和主讲老师沟通。
十、完成公司领导交办的其他工作。